Berikut ini adalah kuesioner dari penelitian yang ditujukan kepada para ASN di lingkungan Pemerintahan Daerah Sragen dalam rangka untuk mengetahui pengaruh Despotic Leadership pada Employees’s Voice Behaviors dan Employees’s Creativity ASN yang dimediasi dengan Psychological Distress serta dimoderasi oleh Trust in Leaders dan Perceived Organizational Politics.
Sebagai peneliti, saya mohon dengan hormat dan rendah hati agar kiranya Anda bersedia mengisi kuesioner berikut ini dengan jujur dan sebenar-benarnya. Untuk kesediaan Anda di dalam mengisi kuesioner berikut, saya ucapkan terimakasih.
Keterangan cara penilaian :
Pilihlah untuk setiap pernyataan di bawah ini pada setiap variabel yang memiliki keterangan skor pada pertanyaan.